The context, process, and outcome evaluation model for organisational health interventions

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Dateien
Fridrich, Jenny, Bauer_2015.pdf(1.34 MB)
Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2015
Typ der Arbeit
Studiengang
Sammlung
Institut Mensch in komplexen Systemen
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Typ
01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
BioMed Research International
Themenheft
DOI der Originalpublikation
https://doi.org/10.1155/2015/414832
URI
https://irf.fhnw.ch/handle/11654/49575
https://doi.org/10.26041/fhnw-11518
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
2015
Ausgabe / Nummer
1
Seiten / Dauer
14832
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hindawi
Verlagsort / Veranstaltungsort
London
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
Projekt
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
2314-6133
2314-6141
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Nein
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Peer-Review der ganzen Publikation
Open Access-Status
Gold
Lizenz
'https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/'
Zitation
FRIDRICH, Annemarie, Gregor J. JENNY und Georg F. BAUER, 2015. The context, process, and outcome evaluation model for organisational health interventions. BioMed Research International. 2015. Bd. 2015, Nr. 1, S. 14832. DOI 10.1155/2015/414832. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-11518
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