Funktionsbewertung als Basis eines integrierten Personalmanagements.
| dc.contributor.author | Lüthi, Erhard | |
| dc.date.accessioned | 2015-10-05T15:39:03Z | |
| dc.date.available | 2015-10-05T15:39:03Z | |
| dc.date.issued | 2013-09-01T00:00:00Z | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/8266 | |
| dc.language.iso | de_CH | |
| dc.publisher | WEKA-Verlag | |
| dc.accessRights | Anonymous | |
| dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | |
| dc.title | Funktionsbewertung als Basis eines integrierten Personalmanagements. | |
| dc.type | 04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift | |
| dc.volume | Erfolgsfaktor Personalmanagement | |
| dc.editors | Pekruhl, Ulrich | |
| dc.spatial | Zürich | |
| dc.audience | Praxis | |
| fhnw.publicationState | Veröffentlicht | |
| fhnw.ReviewType | Fachlektorat (ex ante) | |
| fhnw.InventedHere | Ja | |
| fhnw.pagination | 29-50 |
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