Gender equality im Fokus von Diversity Management - Annäherung an internationale Vergleiche
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Autor:innen
Spaar, Regula
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
20.02.2014
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04A - Beitrag Sammelband
Herausgeber:innen
Funder, Maria
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
The Gender Cage - revisited. Handbuch zur Organisations- und Geschlechterforschung
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
9-20
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Nomos
Verlagsort / Veranstaltungsort
Baden-Baden
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Fachlektorat/Editorial Review
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
AMSTUTZ, Nathalie und Regula SPAAR, 2014. Gender equality im Fokus von Diversity Management - Annäherung an internationale Vergleiche. In: Maria FUNDER (Hrsg.), The Gender Cage - revisited. Handbuch zur Organisations- und Geschlechterforschung. Baden-Baden: Nomos. S. 9–20. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/8272