TopS-TopSplitting - Potenziale und Barrieren beim Teilen und Delegieren von Führungsaufgaben. Abschlussbericht des Forschungsprojekts: "(Un-) Teilbarkeit von Führungsaufgaben - Sachzwänge und geschlechtsspezifische Denkzwänge bei Teilzeitarbeit im Führungsbereich".
| dc.contributor.author | Zölch, Martina | |
| dc.contributor.author | Beisiegel, S | |
| dc.contributor.author | Bunde, S | |
| dc.contributor.author | Haselwander, A | |
| dc.contributor.author | Müller, E | |
| dc.contributor.author | Mücke, Anja | |
| dc.contributor.author | Widmer, A | |
| dc.contributor.author | Wodtke, S | |
| dc.date.accessioned | 2015-10-05T15:39:18Z | |
| dc.date.available | 2015-10-05T15:39:18Z | |
| dc.date.issued | 2002-01-01T00:00:00Z | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/8375 | |
| dc.language.iso | de_CH | |
| dc.accessRights | Anonymous | |
| dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | |
| dc.title | TopS-TopSplitting - Potenziale und Barrieren beim Teilen und Delegieren von Führungsaufgaben. Abschlussbericht des Forschungsprojekts: "(Un-) Teilbarkeit von Führungsaufgaben - Sachzwänge und geschlechtsspezifische Denkzwänge bei Teilzeitarbeit im Führungsbereich". | |
| dc.type | 05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht | |
| dc.audience | Sonstige | |
| fhnw.publicationState | Veröffentlicht | |
| fhnw.ReviewType | Kein Peer Review | |
| fhnw.InventedHere | unbekannt |
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