HRM und High Performance Work Systems.
dc.contributor.author | Pekruhl, Ulrich | |
dc.contributor.author | Lehmann, Mara | |
dc.date.accessioned | 2015-10-05T15:39:19Z | |
dc.date.available | 2015-10-05T15:39:19Z | |
dc.date.issued | 2012-01-01T00:00:00Z | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/8379 | |
dc.language.iso | de_CH | |
dc.publisher | WEKA-Verlag | |
dc.accessRights | Anonymous | |
dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | |
dc.title | HRM und High Performance Work Systems. | |
dc.type | 04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift | |
dc.volume | Jahrbuch Human Resource Management 2012 | |
dc.editors | Ochsenbein, Guy | |
dc.editors | Pekruhl, Ulrich | |
dc.editors | Spaar, Regula | |
dc.spatial | Zürich | |
dc.audience | Sonstige | |
fhnw.publicationState | Veröffentlicht | |
fhnw.ReviewType | Kein Peer Review | |
fhnw.InventedHere | unbekannt |
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