Rekrutierung zwischen Digitalisierung und persönlicher Ansprache

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Autor:innen
Hell, Benedikt
Vögeli, Sina
Hermann, Michael
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Verlag
WEKA
Zusammenfassung
Die Arbeitswelt in der Schweiz verändert sich durch technologische Umbrüche und aktuell durch die Coronakrise mit atemraubender Geschwindigkeit. Die vorliegende zweiteilige Studie untersucht aktuelle Trends rund um Employer Branding und Recruiting in Schweizer Organisationen.
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Hell, B., Vögeli, S., & Hermann, M. (2021, April). Rekrutierung zwischen Digitalisierung und persönlicher Ansprache. Personal Schweiz, 4, 19–21. https://doi.org/10.5281/zenodo.4727241
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