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Publikation Organisationen(Nomos, 03.03.2019) Schenker, Dominik; Zängl, Peter; Wöhrle, ArminOrganisationen sind komplexe Gebilde, die im Spannungsfeld zwischen Politik und Gesellschaft einem steten Wandel unterzogen sind. Das Lehrbuch "Organisationsentwicklung - Change Management" liefert einen grundlegenden Überblick über die wesentlichen Themen der Organisationen der Sozialen Arbeit, der Sozialwirtschaft, des Gesundheitswesens sowie der Kultur und Bildung. Studierenden der Sozialwirtschaft und des Sozialmanagements sowie Berufsanfängern vermittelt es konkretes Wissen über die Fragen des Aufbaus, der Steuerung und Gestaltung sozialwirtschaftlicher Organisationen. Zentrale Begriffe werden erläutert und organisatorische Herausforderungen der Sozialwirtschaft kritisch analysiert. Diskutiert wird zudem, welche Aufgaben und Anforderungen sich dem Management wie auch einer potenziellen Organisationsberatung präsentieren und wie Veränderungen herbeigeführt werden können.04A - Beitrag SammelbandPublikation Sozialpolitik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement und wie alles zusammenhängt(Springer VS, 2017) Amstutz, Jeremias; Wüthrich, Bernadette; Wöhrle, Armin; Fritze, Agnès; Prinz, Thomas; Schwarz, Gotthart04A - Beitrag SammelbandPublikation Sozialmanagement – Eine Zwischenbilanz(Springer VS, 2017) Wöhrle, Armin; Fritze, Agnès; Prinz, Thomas; Schwarz, GotthartDer Band sucht aus den Blickwinkeln der Sozialen Arbeit, der Sozialpolitik, der Verwaltungswissenschaften und der im Umbau der Sozialsysteme hereingeholten Wirtschaftswissenschaften eine Bilanz hinsichtlich der heutigen Steuerung der Organisationen im Sozialbereich zu ziehen. Was sich daraus für das Selbstverständnis des Sozialmanagements und seine zukünftigen Entwicklungen ergibt, wird kritisch beleuchtet und theoretisch zu begründen versucht.03 - Sammelband