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Publikation Laufbahnentwicklung im Pflegeberuf - zum Personalerhalt im Kontext des Fachkräftemangels(12.06.2014) Konrad, Jonas; Spaar, Regula06 - PräsentationPublikation Lebensphasenorientierte Personalentwicklung in der Pflege – Handlungsfelder für die Praxis(2015) Amstutz, Nathalie; Konrad, Jonas; Spaar, Regula01A - Beitrag in wissenschaftlicher ZeitschriftPublikation Wir sind im HRM zu kompliziert unterwegs. Interview mit Yves André Jeandupeux,Personalchef der Schweizerischen Post(2011) Jeandupeux, Yves André; Zölch, Martina; Ochsenbein, Guy; Pekruhl, Ulrich; Spaar, Regula04A - Beitrag SammelbandPublikation Human Resource Management Jahrbuch 2014(2014) Pekruhl, Ulrich; Spaar, Regula; Zölch, Martina02 - MonographiePublikation Schlüsselfaktoren für ein erfolgreiches Generationen-Management(WEKA, 01.03.2014) Zölch, Martina; Swoboda, Noémi; Pekruhl, Ulrich; Spaar, Regula; Zölch, MartinaAuf Basis ausgewählter Ergebnisse wird aufgezeigt, welche Herausforderungen Unternehmen und deren Führungskräfte angesichts sich verändernder Altersstrukturen wahrnehmen. Welche Ansätze «guter Praxis» von den Unternehmen bereits praktiziert werden und ob diese bestimmte Altersgruppen adressieren, wird im Überblick dargestellt. Es werden Empfehlungen zur Auswertung von Altersstrukturen und Kennzahlen sowie zur Unterstützung von Führungskräften gegeben.04A - Beitrag SammelbandPublikation Jahrbuch Human Resource Management 2012(WEKA, 2012) Ochsenbein, Guy; Pekruhl, Ulrich; Spaar, Regula03 - SammelbandPublikation Es ist einfach grandios im HR arbeiten zu dürfen!(WEKA, 15.04.2014) Resch, Dörte; Pekruhl, Ulrich; Spaar, Regula; Zölch, Martina04A - Beitrag SammelbandPublikation Jahrbuch Human Resource Management 2010(WEKA, 2010) Ochsenbein, Guy; Pekruhl, Ulrich; Spaar, Regula03 - SammelbandPublikation Personalbindung in Zeiten des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen(WEKA, 01.03.2014) Amstutz, Nathalie; Konrad, Jonas; Spaar, Regula; Pekruhl, Ulrich; Spaar, Regula; Zölch, Martina04A - Beitrag Sammelband
