Attraktivität der Anstellungsbedingungen der öffentlichen Verwaltung des Kantons BL
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Publication date
2012
Typ of student thesis
Semesterarbeit
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11 - Student thesis
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Publisher / Publishing institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
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Olten
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Abstract
Die öffentliche Verwaltung kann nur langsam auf veränderte Rahmenbedingungen auf dem Arbeitsmarkt reagieren. Dies trifft insbesondere auf den Lohnbereich zu. Deshalb kommt den Anstellungsbedingungen eine besondere Bedeutung zu. Die Ausgangslage der Arbeit bildet der Auftrag des Personalamts des Kantons Basel-Landschaft, die Attraktivität der Anstellungsbedingungen zu prüfen und mögliche Verbesserungsvorschläge auszuarbeiten.
Keywords
Subject (DDC)
330 - Wirtschaft
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Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Review
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Citation
KUHN, Michael, Jonas Samuel MEYER, Mino SANAPO, Christof SCHEIDEGGER und André ZIMMERLI, 2012. Attraktivität der Anstellungsbedingungen der öffentlichen Verwaltung des Kantons BL. Olten: Hochschule für Wirtschaft FHNW. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/40091