«Individuell und flexibel!?» Beratungskonzepte der Arbeitsvermittlung im digitalen Wandel
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
27.03.2024
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
06 - Präsentation
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Verlagsort / Veranstaltungsort
Luzern
Auflage
Version
Programmiersprache
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Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Neue Konzepte von Beratung gewinnen in der digitalisierten Arbeitswelt an Bedeutung. Dabei geht es um eine systematische und an individuellen Bedarfen ausgerichtete Prozessgestaltung, die flexibel die Vorteile von digitalen und analogen Kommunikationssettings nutzt. Am Beispiel einer Studie, die den Einbezug von Videoberatung und Telefonberatung in die prozessorientierte Begleitung stellensuchender Personen in der Regionalen Arbeitsvermittlung der Schweiz untersucht hat, werden Potenziale und mögliche Herausforderungen eines digital unterstützten Beratungsprozesses aufgezeigt und die Notwendigkeit eines professionellen Blended Counseling verdeutlicht.
Schlagwörter
Distanzberatung Beratungskonzepte
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Luzerner Tagung zur Arbeitsintegration: Job Coaching – ein Dschungel ohne Kompass
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
27.03.2024
Enddatum der Konferenz
27.03.2024
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
New Work
Publikationsstatus
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Hörmann, M., & Wüthrich, B. (2024, March 27). «Individuell und flexibel!?» Beratungskonzepte der Arbeitsvermittlung im digitalen Wandel. Luzerner Tagung zur Arbeitsintegration: Job Coaching – ein Dschungel ohne Kompass. https://doi.org/10.26041/fhnw-14117