Strukturen und Geschlechtsunterschiede in beruflichen Interessen von Jugendlichen
Loading...
Files
[Strukturen und Geschlechtsunterschiede in beruflichen Interessen von Jugendlichen]
Authors
Hänni, Nicole
Author (Corporation)
Publication date
23.01.2023
Typ of student thesis
Master
Course of study
Collections
Type
11 - Student thesis
Editors
Editor (Corporation)
Supervisor
Parent work
Special issue
DOI of the original publication
Link
Series
Series number
Volume
Issue / Number
Pages / Duration
Patent number
Publisher / Publishing institution
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Place of publication / Event location
Olten
Edition
Version
Programming language
Assignee
Practice partner / Client
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Hochschule für Angewandte Psychologie, Prof. Dr. Benedikt Hell
Abstract
Die vorliegende Studie untersucht, ob sich gleiche Strukturen und Geschlechtsunterschiede
in den beruflichen Interessen von Jugendlichen zeigen, wenn diese offen, und nicht wie
gemeinhin mit geschlossener Antwortskala, erhoben werden. Es wird angenommen, dass
sich die offenen Nennungen in die RIASEC Struktur einordnen lassen, sich keine
hexagonale Anordnung der Interessensdimensionen zeigt und Geschlechtsunterschiede in
den Dimensionen realistic, social und Menschen-Dinge vorhanden sind. Zur Beantwortung
der Forschungsfragen wird ein exploratives Mixed Methods Design gewählt. Die Aussagen
von N = 2786 Jugendlichen werden mittels qualitativer Inhaltsanalyse analysiert und
Strukturen und Geschlechtsunterschiede mit nonparametrischen Tests geprüft. Eine
Kurzskala wird aus den offenen Nennungen entwickelt und in einem Pretest an N = 165
Jugendlichen getestet und validiert. Die Ergebnisse bestätigen die Hypothesen: die offenen
Nennungen lassen sich mehrheitlich dem RIASEC Modell zuordnen, die hexagonale Struktur
kann nicht nachgewiesen werden und Geschlechtsunterschiede in allen RIASEC
Dimensionen, der Menschen-Dinge Dimension und Computer, Finanzen, Sport und Natur
sind vorhanden.
Keywords
berufliche Interessen, Interessensstrukturen, Jugendliche, RIASEC, Holland, Geschlechtsunterschiede
Subject (DDC)
Event
Exhibition start date
Exhibition end date
Conference start date
Conference end date
Date of the last check
ISBN
ISSN
Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Review
Open access category
License
Citation
Hänni, N. (2023). Strukturen und Geschlechtsunterschiede in beruflichen Interessen von Jugendlichen [Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW]. https://doi.org/10.26041/fhnw-4911