Aufbau eines Talentmanagements innerhalb der Direktion Finanzen
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2018
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Solothurner Spitäler AG (soH), Solothurn
Zusammenfassung
Der demografische Wandel, der Fachkräftemangel oder der Wertewandel zwingen heutige Unternehmen, sich vermehrt dem Thema Talentmanagement zu widmen. Die zunehmende Bevölkerungsalterung sowie die tiefen Geburtenrate führen zusätzlich zu Arbeitskräftemangel auf dem Markt. Insbesondere aufgrund der niedrigen Arbeitslosenquote bei den Gesundheitsberufen, zeichnet sich in der Humanmedizin und der Pharmazie sowie der Pflegeberufe ein hoher Fachkräftebedarf ab. Die Gesundheitsberufe weisen im gesamtwirtschaftlichen Vergleich zudem deutlich überdurchschnittliche Qualifikationsanforderungen auf, was auch ein Grund für den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist.
Diese Herausforderung hat die Solothurner Spitäler AG (soH) erkannt und geht die Problematik mit dem Beschluss der Geschäftsleitung zum Aufbau eines Talentmanagements in sämtlichen Berufsgruppen in der soH an.
In den nächsten Jahren kommt es auch innerhalb der Direktion Finanzen zu diverse Pensionierungen. Der Chief Financial Officer der soH sieht im Talentmanagement das richtige Instrument, um gezielt Talente zu identifizieren und so zukünftige Vakanzen innerhalb der Direktion Finanzen effizient mit internem Personal besetzen zu können.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Spaija, B., & Christ, M. (2018). Aufbau eines Talentmanagements innerhalb der Direktion Finanzen [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/41409