Führungskräfte-Entwicklungskonzept für die Endress+Hauser Flowtec AG zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz
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Authors
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Publication date
2024
Typ of student thesis
Bachelor
Course of study
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Type
11 - Student thesis
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Publisher / Publishing institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Place of publication / Event location
Basel
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Assignee
Practice partner / Client
Endress+Hauser Flowtec AG, Reinach
Abstract
Endress+Hauser Flow ist als Produktionsunternehmen von den Veränderungen durch die Industrie 4.0 unmittelbar betroffen. Durch die Ausgestaltung eines neuen Entwicklungskonzepts, sollen die Führungskräfte im Rahmen ihres Handlungsspielraums im Führungsalltag dazu befähigt werden, die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu fördern. Diese Bachelorarbeit beantwortet folgende Forschungsfrage: Wie kann Endress+Hauser Flow in Reinach ein Führungskräfte-Entwicklungskonzept gestalten, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu fördern?
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Subject (DDC)
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ISBN
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Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
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Citation
Imhof, V. (2024). Führungskräfte-Entwicklungskonzept für die Endress+Hauser Flowtec AG zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/48977