Optimierung eines Personalauswahlprozesses: Von der Anforderungsanalyse über die Mitarbeitendenschulung bis zum Einsatz eines neuen fundierten Selektionsverfahrens
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Publication date
11.09.2020
Typ of student thesis
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06 - Presentation
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Olten
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Abstract
Das Projekt umfasst die Optimierung des Personalauswahlprozesses unter Einbezug eines neuartigen Verfahrens zur Messung von kognitiven Fähigkeiten.
Keywords
Personalauswahl
Subject (DDC)
Event
CAS Integriertes Personalmanagement in kleinen Unternehmen
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Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
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Publication status
Unpublished
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No peer review
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Citation
SCHNEIDER, Nadine, 2020. Optimierung eines Personalauswahlprozesses: Von der Anforderungsanalyse über die Mitarbeitendenschulung bis zum Einsatz eines neuen fundierten Selektionsverfahrens. CAS Integriertes Personalmanagement in kleinen Unternehmen. Olten. 11 September 2020. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/31914