Salute psichica e propensione al cambiamento - fattori di successo della trasformazione agile
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Author (Corporation)
Publication date
18.03.2021
Typ of student thesis
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05 - Research report or working paper
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Publisher / Publishing institution
Promozione Salute Svizzera
Place of publication / Event location
Berna
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Assignee
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Abstract
Molte imprese tentano di diventare più agili e adattabili ricorrendo a strutture e metodi di lavoro nuovi. Per riuscirci è necessario che il personale partecipi attivamente a questi cambiamenti. Spesso, tuttavia, le riorganizzazioni hanno conseguenze negative sul personale perché vengono compromesse le loro esigenze psichiche di base: autonomia, senso di competenza e appartenenza. Le trasformazioni agili hanno il potenziale per configurarsi come cambiamenti organizzativi favorevoli alla salute. A tal fine occorre una stretta collaborazione tra Direzione, Human Resources e responsabile di progetto competente per la trasformazione, che mettono a punto insieme una trasformazione agile orientata alle esigenze. La trasformazione agile viene a sua volta realizzata secondo i dettami dell’agilità senza limitarsi alla semplice adozione passiva di un framework preesistente.
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Language
Italian
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
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No peer review
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Citation
Baumgartner, M., Krause, A., & Mumenthaler, J. (2021). Salute psichica e propensione al cambiamento - fattori di successo della trasformazione agile. Promozione Salute Svizzera. https://doi.org/10.26041/fhnw-3705