New Work Models to Cope with Increasing Age of Retirement
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
19.09.2018
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
06 - Präsentation
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
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Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
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Verlag / Herausgebende Institution
Verlagsort / Veranstaltungsort
Interlaken
Auflage
Version
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Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Erläuterung wie die Personalknappheit im Gesundheitsbereich durch ältere Mitarbeitende adressiert werden kann und welche strategischen und operativen Massnahmen zum Einsatz kommen können
Schlagwörter
Demographische Entwicklung, Ältere Mitarbeitende, Personalentwicklung, Arbeitsformen
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
ICU Conference (Schweizerische Gesellschaft für Intensivmedizin)
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Unveröffentlicht
Begutachtung
Fachlektorat/Editorial Review
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
BRUEDERLIN, Gerhard, 2018. New Work Models to Cope with Increasing Age of Retirement. ICU Conference (Schweizerische Gesellschaft für Intensivmedizin). Interlaken. 19 September 2018. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-1767