Boundary Management as a Crucial Success Factor for Flexible-Mobile Work, Demonstrated in the Case of Home Office
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Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2016
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04B - Beitrag Konferenzschrift
Herausgeber:innen
Deml, Barbara
Stock, Patricia
Bruder, Ralph
Schlick, Christopher Marc
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Advances in ergonomic design of systems, products and processes
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
375–394
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Springer
Verlagsort / Veranstaltungsort
Berlin
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
978-3-662-48659-7
978-3-662-48661-0
978-3-662-48661-0
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Fachlektorat/Editorial Review
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
GISIN, Leila Jennifer, Hartmut SCHULZE und Barbara DEGENHARDT, 2016. Boundary Management as a Crucial Success Factor for Flexible-Mobile Work, Demonstrated in the Case of Home Office. In: Barbara DEML, Patricia STOCK, Ralph BRUDER und Christopher Marc SCHLICK (Hrsg.), Advances in ergonomic design of systems, products and processes. Berlin: Springer. 2016. S. 375–394. ISBN 978-3-662-48659-7. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/24568