Vermarktung interner Personalentwicklungsangebote bei einem Schweizer Finanzinstitut
Lade...
Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2023
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schweizer Finanzinstitut,
Zusammenfassung
Gemäss der Abteilung Personalentwicklung und Change Management hat ein Schweizer Finanzinstitut das Problem, dass seine internen Personalentwicklungsangebote auf der Intranetseite nur schwer auffindbar sind. Es stellt sich daher die Frage, wie diese Angebote bei den Mitarbeitenden besser kommuniziert und zugänglich gemacht werden können. Das Hauptziel dieser Arbeit ist es, Kommunikationsmassnahmen zur Verbesserung der Auffindbarkeit der Personalentwicklungsangebote zu entwickeln und ihre Vermarktung auszubauen.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Röthlisberger, L., & Ketheeswaran, S. (2023). Vermarktung interner Personalentwicklungsangebote bei einem Schweizer Finanzinstitut [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/41926