Prognostische Validität eines neu entwickelten berufsbezogenen Persönlichkeitstests – Vorhersage des Studienerfolgs von Hochschulstudierenden
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[Prognostische Validität eines neu entwickelten berufsbezogenen Persönlichkeitstests – Vorhersage des Studienerfolgs von Hochschulstudierenden]
Authors
Lingg, Linda
Author (Corporation)
Publication date
10.09.2020
Typ of student thesis
Master
Course of study
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Type
11 - Student thesis
Editors
Editor (Corporation)
Supervisor
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Assignee
Practice partner / Client
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Abstract
Forschende der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW haben den berufsbezogenen
Persönlichkeitstest HEXA-WPI auf Basis der Big Five ergänzt durch den H-Faktor Ehrlichkeit-
Bescheidenheit des HEXACO-Modells entwickelt. Die vorliegende Arbeit überprüft die prognostische
Validität des HEXA-WPI in Bezug auf das Aussenkriterium Studienerfolg mittels Online-
Befragung von 377 Studierenden verschiedener Studiengänge. Studienerfolg wird anhand subjektiver
Leistungseinschätzung, Studienzufriedenheit und Abbruchneigung operationalisiert. Die
empirischen Ergebnisse der durchgeführten Produkt-Moment-Korrelationen sowie der Regressionsanalysen
zeigen, dass HEXA-WPI grundsätzlich dazu geeignet ist, Studienerfolg vorherzusagen.
Die zentralen Erkenntnisse der Forschung bestätigen sich in den Resultaten der vorliegenden
Erhebung. Gewissenhaftigkeit ist insgesamt der wichtigste Prädiktor für den Studienerfolg.
Daneben weist emotionale Stabilität den stärksten Zusammenhang mit der Studienzufriedenheit
auf. Entgegen den Erwartungen tendiert der Einfluss des H-Faktors auf die subjektive Studienleistung
gegen null, weshalb sein Einsatz diskutiert wird. Es sind weitere Validierungsstudien und
Überprüfungen der Items vorzunehmen.
Keywords
HEXA-WPI, Studienerfolg, Studienleistung, Studienzufriedenheit, Abbruchneigung, Prognostische Validität, Big Five, Fünf-Faktor-Modell, HEXACO
Subject (DDC)
Event
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Conference end date
Date of the last check
ISBN
ISSN
Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Published
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No peer review
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Citation
Lingg, L. (2020). Prognostische Validität eines neu entwickelten berufsbezogenen Persönlichkeitstests – Vorhersage des Studienerfolgs von Hochschulstudierenden. https://doi.org/10.26041/fhnw-3516