Prognostische Validität eines neu entwickelten berufsbezogenen Persönlichkeitstests – Vorhersage des Studienerfolgs von Hochschulstudierenden
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[Prognostische Validität eines neu entwickelten berufsbezogenen Persönlichkeitstests – Vorhersage des Studienerfolgs von Hochschulstudierenden]
Autor:innen
Lingg, Linda
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
10.09.2020
Typ der Arbeit
Master
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
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Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Zusammenfassung
Forschende der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW haben den berufsbezogenen
Persönlichkeitstest HEXA-WPI auf Basis der Big Five ergänzt durch den H-Faktor Ehrlichkeit-
Bescheidenheit des HEXACO-Modells entwickelt. Die vorliegende Arbeit überprüft die prognostische
Validität des HEXA-WPI in Bezug auf das Aussenkriterium Studienerfolg mittels Online-
Befragung von 377 Studierenden verschiedener Studiengänge. Studienerfolg wird anhand subjektiver
Leistungseinschätzung, Studienzufriedenheit und Abbruchneigung operationalisiert. Die
empirischen Ergebnisse der durchgeführten Produkt-Moment-Korrelationen sowie der Regressionsanalysen
zeigen, dass HEXA-WPI grundsätzlich dazu geeignet ist, Studienerfolg vorherzusagen.
Die zentralen Erkenntnisse der Forschung bestätigen sich in den Resultaten der vorliegenden
Erhebung. Gewissenhaftigkeit ist insgesamt der wichtigste Prädiktor für den Studienerfolg.
Daneben weist emotionale Stabilität den stärksten Zusammenhang mit der Studienzufriedenheit
auf. Entgegen den Erwartungen tendiert der Einfluss des H-Faktors auf die subjektive Studienleistung
gegen null, weshalb sein Einsatz diskutiert wird. Es sind weitere Validierungsstudien und
Überprüfungen der Items vorzunehmen.
Schlagwörter
HEXA-WPI, Studienerfolg, Studienleistung, Studienzufriedenheit, Abbruchneigung, Prognostische Validität, Big Five, Fünf-Faktor-Modell, HEXACO
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Lingg, L. (2020). Prognostische Validität eines neu entwickelten berufsbezogenen Persönlichkeitstests – Vorhersage des Studienerfolgs von Hochschulstudierenden. https://doi.org/10.26041/fhnw-3516