Stelleninserate fair und attraktiv gestalten

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Publikationsdatum
02.11.2021
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06 - Präsentation
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Zusammenfassung
Stelleninserate oder interne Stellenausschreibungen sind wichtige Instrumente, um geeignete Bewerber*innen zu rekrutieren. Ungünstige sprachliche Formulierungen und eine einseitige visuelle Gestaltung können Stereotype aktivieren und dazu führen, dass geeignete Kandidat*innen abgeschreckt werden. Wie Stelleninserate fair und attraktiv für unterschiedliche Zielgruppen gestaltet werden können veranschaulicht Dr. Katja Pässler in diesem Vortrag anhand der Bedeutung von genderfairen Stelleninseraten für die Rekrutierung weiblicher Fach- und Führungskräfte.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Projekt
Veranstaltung
Psychologie kompakt - online
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
'http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/'
Zitation
PÄSSLER, Katja, 2021. Stelleninserate fair und attraktiv gestalten. Psychologie kompakt - online. 2 November 2021. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-3924