Skills Management Boosting the Efficiency of Knowledge Utilization by Implementing a Skills Management Tool
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2019
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Avaloq, Zürich
Zusammenfassung
All individuals in the company should have the opportunity to find the appropriate person with a specific area of knowledge within the shortest possible time. Today, there is neither an efficient nor an effective method to find the right person with the proper knowledge. This is particularly critical in a company in which knowledge is the most valuable asset. If the company neglects this problem, it could result in projects not being realised due to a lack of knowledge, or it could cause critical customer deadlines to be missed, which could result in service-level agreement (SLA) penalties.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Cajochen, V. (2019). Skills Management Boosting the Efficiency of Knowledge Utilization by Implementing a Skills Management Tool [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/40657