Human Resource-Controlling - Analyse des HR-Dashboards der VZ Gruppe sowie Benchmark und Interpretation der darin enthaltenen Kennzahlen
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2022
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Basel
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
VZ Gruppe, Zürich
Zusammenfassung
Unternehmen, welche ein professionelles HR-Management betreiben, sind erfolgreicher. Ungeachtet dessen wird oftmals kein Fokus auf das HR-Controlling gelegt. Passende Mitarbeitende zu rekrutieren und zu halten, ist für Unternehmen mit grossem Wachstum elementar. Bis vor kurzem fehlte es in der VZ Gruppe an einer systematischen Aufbereitung von HR-Kennzahlen. Die HR-Leitung hat deshalb ein HR-Dashboard erstellen lassen, welches die Grundlage dieser Arbeit darstellt.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Wiedmer, C., & Durante, F. (2022). Human Resource-Controlling - Analyse des HR-Dashboards der VZ Gruppe sowie Benchmark und Interpretation der darin enthaltenen Kennzahlen [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/41620