Integration von den Ansprüchen der Generation Z in produzierende Betriebe oder Betriebe mit persönlichen Dienstleistungen
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2024
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Brugg-Windisch
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Vina Cosmetics AG , Windisch
Zusammenfassung
Da es in der vergangenen Zeit vor allem bei jüngeren Angestellten, die der sogenannten Generation Z angehören, öfter zu krankheitsbedingten Personalausfällen gekommen ist, stellt sich die Frage, warum das der Fall ist und ob es sich dabei um echte Krankmeldungen handelt. Daher soll die Arbeitsmoral der Generation Z untersucht werden. Dazu gehört insbesondere, was die Generation Z von anderen Generationen abhebt und wie die Arbeitswelt aus deren Ansicht gestaltet werden sollte, um Unternehmen in der Schweiz im Umgang mit der Generation Z zu helfen.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
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Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Vranic, J., & Sivanesan, S. (2024). Integration von den Ansprüchen der Generation Z in produzierende Betriebe oder Betriebe mit persönlichen Dienstleistungen [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/51112