Mentale Gesundheit und die Bedeutung sozialer Beziehungen in Schweizer Tierarztpraxen
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
04.09.2025
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Bachelor of Science FHNW in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Gesellschaft Schweizer Tierärztinnen und Tierärzte – GST, Carole Malik
Zusammenfassung
Die vorliegende Bachelorarbeit untersucht den Zusammenhang zwischen sozialen Beziehungen am Arbeitsplatz und der mentalen Gesundheit von Mitarbeitenden in Schweizer Tierarztpraxen. Das Berufsfeld der Tiermedizin ist durch hohe Belastungen gekennzeichnet, weshalb der Erhalt der mentalen Gesundheit besondere Relevanz besitzt. Ausgangspunkt der Untersuchung war die Annahme, dass positive soziale Beziehungen im Arbeitsumfeld eine zentrale Ressource sind, die zur Bewältigung beruflicher Anforderungen und zur Förderung der mentalen Gesundheit beitragen können. Theoretisch basiert die Annahme auf dem Zwei-Kontinuum-Modell von Keyes (2002), das mentale Gesundheit als eigenständige Dimension beschreibt, sowie dem Job Demands-Resources Modell von Bakker und Demerouti (2007), welche soziale Ressourcen als Puffer gegen arbeitsbedingte Belastungen einordnen. Mithilfe eines quantitativen Fragebogens, ergänzt durch offene Fragen, wurden verschiedene Dimensionen sozialer Beziehungen und deren Zusammenhang mit der mentalen Gesundheit analysiert. Die Ergebnisse zeigen, dass sämtliche untersuchten Dimensionen sozialer Beziehungen signifikant mit der mentalen Gesundheit in Zusammenhang stehen. Besonders deutlich war der negative Zusammenhang zwischen Rollenkonflikten und der mentalen Gesundheit. Auch Führungsqualität, soziale Unterstützung durch vorgesetzte Personen, Rollenklarheit und Gemeinschaftsgefühl zeigten einen positiven Zusammenhang mit der mentalen Gesundheit. Die quantitativen und qualitativen Ergebnisse verweisen insbesondere bei Führungsqualität und Kommunikation auf Optimierungspotenzial. Die Arbeit betont die Bedeutung sozialer Ressourcen im Praxisalltag und gibt praxisnahe Empfehlungen, etwa zur Schulung von Führungskräften oder zur Förderung verbindlicher Kommunikationsstrukturen. Abschliessend wird ein Ausblick auf weiterführende Forschung gegeben, unter anderem zur Erfassung weiterer berufsbezogener Ressourcen oder zur vertieften Analyse von Rollenkonflikten im tierärztlichen Arbeitsumfeld.
Schlagwörter
mentale Gesundheit, soziale Beziehungen am Arbeitsplatz, psychische Erkrankung im Berufsfeld der Tiermedizin, Job Demands-Resources Modell (JDR-Modell)
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
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Datum der letzten Prüfung
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ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Stadelmann, A. (2025). Mentale Gesundheit und die Bedeutung sozialer Beziehungen in Schweizer Tierarztpraxen [Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW]. https://doi.org/10.26041/fhnw-15079