Eine Evaluation der Bedürfnisse der jungen Erwachsenen mit Blick auf das EGW als Arbeitgeber*in im Rahmen der EVP
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
04.09.2025
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Bachelor of Science FHNW in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Geschäftsstelle EGW, Werner Jampen
Zusammenfassung
Da in den kommenden Jahren zahlreiche Mitarbeitende des Evangelischen Gemeinschaftswerks (EGW) in den Ruhestand treten und gleichzeitig weniger junge Fachkräfte nachrücken, entsteht ein Fachkräftemangel. Das EGW ist sich dieser Entwicklung bewusst und beschäftigt sich daher mit den Bedürfnissen junger Erwachsener sowie deren Einordnung in die Employer Value Proposition (EVP). Diese Bachelorarbeit untersucht das aktuelle Arbeitsumfeld des EGW als Teil der EVP und analysiert die Bedürfnisse junger Erwachsener im Hinblick auf das EGW als Arbeitgeber*in. Basierend auf einer Literaturrecherche zu EVP-Konzepten und arbeitsbezogenen Bedürfnissen wurden ein Experteninterview (N=1) sowie acht Leitfadeninterviews mit jungen Erwachsenen (N=8) durchgeführt. Die Interviews wurden qualitativ ausgewertet und miteinander verglichen. Die Ergebnisse zeigen, dass die Aspekte der EVP vom Experten und jungen Erwachsenen ähnlich eingeschätzt werden. Hinsichtlich der Bedürfnisse steht für junge Erwachsene das soziale Bedürfnis, insbesondere der Wunsch nach guter Teamkultur und guten Beziehungen, im Vordergrund. In der künftigen Ausgestaltung der EVP sollte das EGW diesem Bedürfnis besondere Aufmerksamkeit schenken.
Schlagwörter
Employer Branding, Employer Value Proposition, Bedürfnisse
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Wash, A. (2025). Eine Evaluation der Bedürfnisse der jungen Erwachsenen mit Blick auf das EGW als Arbeitgeber*in im Rahmen der EVP [Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW]. https://doi.org/10.26041/fhnw-15083