Why implement group work? Observations and speculations after a European Survey
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2001
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
Herausgeber:innen
Markey, Ray
Gollan, Paul
Hodkinson, Ann
Chouraqui, Alain
Veersma, Ulrike
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Models of employee participation in a changing global environment
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
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Auflage
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Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
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Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Unbekannt
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
PEKRUHL, Ulrich, Jos BENDERS und Fred HUIJGEN, 2001. Why implement group work? Observations and speculations after a European Survey. In: Ray MARKEY, Paul GOLLAN, Ann HODKINSON, Alain CHOURAQUI und Ulrike VEERSMA (Hrsg.), Models of employee participation in a changing global environment. 2001. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/8287