Auflistung nach Autor:in "Kleinmann, Martin"
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Publikation A different look at why selection procedures work: The role of candidates' ability to identify criteria(SAGE, 2011) Kleinmann, Martin; Ingold, Pia V.; Lievens, Filip; Jansen, Anne; Melchers, Klaus; König, Cornelius J.01A - Beitrag in wissenschaftlicher ZeitschriftPublikation Agiles Arbeiten(Hogrefe, 12/2024) Rietze, Sarah; Zacher, Hannes; Felfe, Jörg; Hell, Benedikt; Hossiep, Rüdiger; Kleinmann, Martin; Kubicek, Bettina99 - SonstigesPublikation Applicants’ self-presentational behavior: What do recruiters expect and what do they get?(Hogrefe, 2012) Jansen, Anne; König, Cornelius J.; Stadelmann, Eveline; Kleinmann, Martin01A - Beitrag in wissenschaftlicher ZeitschriftPublikation Beeinflusst soziale Kompetenz die Leistung im Assessment Center?(09/2011) Jansen, Anne; Melchers, Klaus; Kleinmann, MartinEin Vergleich drei verschiedener Masse sozialer Kompetenz.06 - PräsentationPublikation Der Beitrag sozialer Kompetenz zur Vorhersage beruflicher Leistung. Inkrementelle Validität sozialer Kompetenz gegenüber der Leistung im Assessment Center und im Interview(Hogrefe, 2012) Jansen, Anne; Melchers, Klaus; Kleinmann, Martin01A - Beitrag in wissenschaftlicher ZeitschriftPublikation Do Individual differences in perceiving situational demands moderate the relationship between personality and assessment center dimension ratings?(Routledge, 2011) Jansen, Anne; Lievens, Filip; Kleinmann, Martin01A - Beitrag in wissenschaftlicher ZeitschriftPublikation Homeoffice(Hogrefe, 2022) Zeschke, Martin; Zacher, Hannes; Felfe, Jörg; Hell, Benedikt; Hossiep, Rüdiger; Kleinmann, Martin; Kubicek, Bettina99 - SonstigesPublikation Lernen in Unternehmen(Hogrefe, 2024) Kortsch, Timo; Decius, Julian; Paulsen, Hilko; Felfe, Jörg; Hell, Benedikt; Hossiep, Rüdiger; Kleinmann, Martin; Kubicek, Bettina99 - SonstigesPublikation Mentoring(Hogrefe, 2024) Michel, Alexandra; Turgut, Sarah; Schmidt, Perichole; Schmitz, Anja; Felfe, Jörg; Hell, Benedikt; Hossiep, Rüdiger; Kleinmann, Martin; Kubicek, Bettina99 - SonstigesPublikation Psychologie-Self-Assessment(15.03.2013) Pässler, Katja; Hell, Benedikt; Kleinmann, Martin99 - SonstigesPublikation Situation assessment as an ignored factor in the behavioral consistency paradigm underlying the validity of personnel selection procedures(American Psychological Association, 2013) Jansen, Anne; Melchers, Klaus G.; Lievens, Filip; Kleinmann, Martin; Brändli, Michael; Fraefel, Laura; König, Cornelius J.01A - Beitrag in wissenschaftlicher ZeitschriftPublikation The interactive effect of impression motivation and cognitive schema on self-presentation in a personality inventory(Wiley, 2012) Jansen, Anne; König, Cornelius J.; Kleinmann, Martin; Melchers, Klaus01A - Beitrag in wissenschaftlicher ZeitschriftPublikation Wertschätzung in Organisationen fördern(Hogrefe, 2023) Häfner, Alexander; Hartmann-Pinneker, Julia; Felfe, Jörg; Hell, Benedikt; Hossiep, Rüdiger; Kleinmann, Martin; Kubicek, Bettina99 - SonstigesPublikation Why do assessment centers and interviews predict job performance?(05/2011) Jensen, Anne; Melchers, Klaus G.; Kleinmann, Martin; Lievens, Filip; Brändli, Michael; Fraefel, Laura; König, Cornelius J.The role of candidates' assessment of situational demands06 - Präsentation