Hochschule für Wirtschaft FHNW

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Auf dem Weg zum Bussenstaat
(04.06.2013) Binswanger, Mathias [in: St. Galler Tagblatt]
01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
Der Kampf gegen Tretmühlen
(Oekom, 12/2013) Binswanger, Mathias [in: Politische Ökologie]
01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
Die Clusterlandschaft in der Trinationalen Metropolregion Oberrhein - eine Bestandsaufnahme
(10/2013) Helfer, Marisa; Drewello, Hansjörg; Kiehlmann, Fabian; Bouzar, Madjid; Waldis, Samuel; Maillier, Carole
Die Bestandaufnahme analysiert die Charakteristika der Cluster am Oberrhein hinsichtlich Qualitätsmanagement, Erfolgsmessung und Weiterbildungsbedürfnissen.
05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
Ganzheitliche Risikosteuerung in 10 Schritten - Risikomanagement und IKS für Schweizer Gemeinden
(Haupt, 05/2015) Dietiker, Yvonne; Schiltz, Kaspar; Hunziker, Stefan; Gwerder, Lothar
Trotz zahlreicher historisch gewachsener Kontrollen fehlt es den Gemeinden oft an einem systematisch aufgebauten Risikomanagementsystem. Durch die Einführung eines Risikomanagements - kombiniert mit einem internen Kontrollsystem (IKS) - sollen die bisherigen Kontrollen und Risikomassnahmen revidiert, ergänzt und vereinheitlicht werden. Das vorliegende Buch ist eine Anleitung in 10 Schritten von der Praxis für die Praxis. Der systematische Umgang mit Risiken und Kontrollen wird an konkreten Beispielen erläutert, so dass die beiden Instrumente für die eigene Gemeinde adaptiert und umgesetzt werden können.
02 - Monographie
Geschäftsprozesse in der Verwaltung
(26.11.2015) Meyer, Matthias
Grundlagen von Prozessen und Beispiele im Rahmen der wirkungsorientierung der Dienstleistungserbringung öffentlicher Verwaltungen
06 - Präsentation
Geschlechterspezifische Segregation der Arbeit im ICT-Sektor: Dekonstruktion und Re-Branding der Identitätsdiskurse der Profession
(29.09.2017) Resch, Dörte; Graf, Iris
Der Frauenanteil in den Ausbildungen der Informations- und Kommunikationstechnologie ist mit etwa 15% in der Schweiz tief. In der Phase der Berufswahl wird die Identität von jungen Menschen besonders durch stereotype Geschlechterrollen beeinflusst. Widersprechen die in Berufsbildern verankerten Identitäten denen dieser jungen Menschen, dann wird diese Ausbildung für die jeweilige Anspruchsgruppe eher unattraktiv. Hieraus ergibt sich folgende Forschungsfrage: Wie können diskursiv erzeugte Identitäten der ICT-Profession so rekonstruiert werden, dass ICT-Ausbildungen auch für junge Fragen attraktiv werden? Mittels Diskursanalyse wurde untersucht, wie sich Identitätsaspekte im Sinne des Doing Gender reproduzieren und anschliessend ermittelt wie Berufsbilder eine positive Identifikation durch geschlechtersensitiven Re-Branding höhen können. Es zeigt sich, dass Ausbildungen dann als besonders unattraktiv wahrgenommen werden, wenn sich verschiedene männlich konnotierte Diskurse gegenseitig konfundieren. So erklärt sich auch, dass die alleinige Darstellung einer Frau auf einer Broschüre nicht genügt, um dieses zu pertubieren.
06 - Präsentation
Governmental Services: what’s the NGO’s Role
(06.10.2015) Meyer, Matthias
NGOs play an important role regarding the public services. What is the situation in small communities and how do the spin off public services to NGOs. Which research fields can be defined?
06 - Präsentation
IKS-Leitfaden - Internes Kontrollsystem für Gemeinden
(Haupt, 01/2012) Dietiker, Yvonne; Hunziker, Stefan; Grab, Hermann; Gwerder, Lothar
Die Umsetzung eines internen Kontrollsystems (IKS) ist für viele Gemeinden eine grosse Herausforderung. Das vorliegende Buch ist eine Anleitung von der Praxis für die Praxis. Anhand konkreter Beispiele wird erläutert, wie ein IKS für die eigene Gemeinde adaptiert und umgesetzt werden kann.
02 - Monographie
Internationaler Workshop Clustermanagement - Ergebnisdokumentation vom 14. Mai 2014 in Basel
(07/2014) Helfer, Marisa; Bouzar, Madjid; Hänsch-Hervieux, Verena; Maillier, Carole; Drewello, Hansjörg; Kiehlmann, Fabian; Waldis, Samuel
Am internationalen Workshop vom 14. Mai 2014 zum Thema Clustermanagement diskutierten Vertreterinnen und Vertreter von Clustern, der Wirtschaftsförderung, der öffentlichen Verwaltung und der Forschung aus den Ländern Deutschland, Frankreich, der Schweiz sowie Rumänien, Italien und Kroatien unter der Leitung des Projektteams des Europäischen Forschungs- und Kompetenzzentrums Clustermanagement die Themen Vernetzung, Qualitätsmanagement und Weiterbildung im Bereich Clustermanagement und erarbeiteten das Berufsbild des Clustermanagers. Alle vier Themen wurden in einem grenzüberschreitenden Kontext vertieft.
05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
Management in Nonprofit-Organisationen und Verwaltungen: Herausforderungen und Lösungen
(13.09.2014) Meyer, Matthias
Nach welchen Regeln müssen NPOs und öffentliche Verwaltungen arbeiten, worauf bauen sie ihre Strategien auf. Dies im Unterschied zu den Forprofit Organisationen
06 - Präsentation
Mitgliedergewinnung bei der CVP Basel-Stadt
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 08/2016) Gloor, Fabian; Künzi, Sabine; Christlichdemokratische Volkspartei Basel-Stadt, Basel
Die Christlichdemokratische Volkspartei (CVP) Basel-Stadt stellt in Basel acht Grossräte und einen Regierungsrat. Indes kämpft sie seit Jahren gegen eine schwindende Wähler- und Mitgliederzahl. Um der Problemstellung des Mitgliederschwunds zu begegnen, wurde der Auftrag zu dieser Arbeit erteilt. Im Rahmen der Bachelor Thesis sollen die verschiedenen Instrumente zur Mitgliedergewinnung für die CVP Basel-Stadt beurteilt und Empfehlungen abgegeben werden. Darüber hinaus sollen auch allgemeine Empfehlungen Eingang finden, die der CVP und der Mitgliedergewinnung dienlich sind.
11 - Studentische Arbeit
Palliative Care im Spannungsfeld von Demenz und Heimpflege
(Hogrefe, 2016) Schulte, Volker; Fringer, André [in: Palliative Versorgung in der Langzeitpflege : Entwicklungen, Möglichkeiten und Aspekte der Qualität]
Demenzerkrankunge nehmen überproportional zu aufgrund der demografischen Entwicklung. Dies bedingt neue Langzeitpflegekonzepte incl. einer Betreeung zu Hause.
04A - Beitrag Sammelband
Panorama et observatoire de l'Agenda 2030 au niveau local - ancrer les Objectifs de Développe-ment Durable ODD dans la gestion des tâches et processus communaux
(Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, 2023) Schneider, Gerhard; Daub, Claus-Heinrich; Rossel, Dominique; Pamingle, Leila; Zimmermann, Jennifer
Wissenschaftlicher Schlussbericht zu Innosuisse-Projekt 31579.1 IP-SBM
05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
Pilotstudie zu internationalen Kooperationen
(2015) Helfer, Marisa; Drewello, Hansjörg; Kiehlmann, Fabian; Bouzar, Madjid; Hänsch-Hervieux, Verena; Waldis, Samuel
Die Studie beschreibt internationale Kooperationen bzw. Cluster. Sie beleuchtet die Motivation, die fördernden und hemmenden Faktoren sowie die geeigneten Rahmenbedingungen für die Internationalisierung von Clustern.
05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
Public management in Switzerland - challenges and solutions
(09/2015) Meyer, Matthias
Um eine öffentliche Verwaltung im internationalen Vergleich verstehen und bewerten zu können, muss zuerst das politische System begriffen werden. Die Aufgaben der öffentlichen Verwaltungen in der Schweiz werden aufbauend auf das politische System erklärt und anschliessend die wichtigsten Herausforderungen bezeichnet. Geschlossen wird mit einer Erläuterung der Lösungsansätze und einem Ausblick.
06 - Präsentation
Public Management in Switzerland: Challenges and Solutions
(17.06.2014) Meyer, Matthias
When describing a public administration it is first necessary to describe the political system of the country the administration is in. Therefore this presentation starts with the political system of Switzerland and takes than the challenges and possible solutions for the Swiss administration.
06 - Präsentation
Qualitätsmanagement in Cluster- und Netzwerkinitiativen - Der Einsatz von Qualitätsstandards in kleinen und jungen Netzwerken in der Praxis
(06/2015) Helfer, Marisa; Drewello, Hansjörg; Kiehlmann, Fabian; Schwörer, Nadine; Bouzar, Madjid; Hänsch-Hervieux, Verena; Waldis, Samuel
Innovative Kooperationsformen wie regionale Cluster- und Netzwerkinitiativen gewinnen im Kontext des regionalen Wettbewerbs zunehmend an Bedeutung. Zur Unterstützung dieser Initiativen finden sich Fördermaßnahmen und clusterpolitische Ansätze auf kommunaler, regionaler, nationaler und europäischer Ebene. Im Zuge der European Cluster Excellence Initiative wurden Indikatoren entwickelt, die den Qualitätsvergleich von Clusterinitiativen erlauben. Ausgehend von der Darstellung des Lebenszyklusmodells in Clustern wird im vorliegenden Artikel gezeigt, dass das Qualitätsmanagement den einzelnen Entwicklungsstadien der Cluster gerecht werden muss. Es werden zentrale Erfolgsfaktoren für ein erfolgreiches Clustermanagement identifiziert. Die Anwendbarkeit des Qualitätslabels „Cluster-Exzellenz Baden-Württemberg“ wird anhand von zwei jungen Netzwerken überprüft. Es zeigt sich, dass der Einsatz von allgemeinen und starren Qualitätsindikatoren für kleine und junge Initiativen problematisch ist.
05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
Schläfrigkeit als Verkehrsdelikt
(Weltwoche Verlags AG, 17.06.2015) Binswanger, Mathias [in: Die Weltwoche]
01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
Spiritual Care in der End of Life Care
(Hogrefe, 2016) Schulte, Volker; Fringer, André [in: Palliative Versorgung in der Langzeitpflege : Entwicklungen, Möglichkeiten und Aspekte der Qualität]
Wir brauchen in den Pflege- und medizinischen Institutionen zunehmend auch eine spirituelle Betreuung, die nicht nur durch professionelle Seelsorgende abgedeckt wird. Der Beitrag beschreibt was Spiritual Care ist, Möglichkeiten der Weiterbildung sowie die Trends in diesem Bereich
04A - Beitrag Sammelband
Strategische Unternehmensführung: Was können Profit- und Nonprofit-Organisationen von einander lernen
(03.09.2014) Meyer, Matthias
Die Herausforderungen an eine Leitungsperson in einem Profit-Unternehmen unterscheiden sich in wichtigen Bereichen von den Herausforderungen, die Leitungspersonen im Nonprofit- oder Public-Management lösen müssen. Dementsprechend haben sich auch Instrumente und Modelle in diesen Bereichen unterschiedlich entwickelt resp. müssen noch entwickelt werden. Anhand exemplarischer Themen wie z.B. die strategische Unternehmensführung oder Personal-führung soll aufgezeigt werden, welche Erfahrungen und Erkenntnisse aus dem Nonprofit- und Public-Management-Bereich für Profit-Unternehmen interessant sein können und umgekehrt.
06 - Präsentation

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