Institut Mensch in komplexen Systemen
Dauerhafte URI für die Sammlunghttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/3
Listen
4 Ergebnisse
Ergebnisse nach Hochschule und Institut
Publikation HR-Analytics und betriebliches Gesundheitsmanagement: Status Quo, Herausforderungen und Potenzial(30.06.2022) Mumenthaler, Jonas; Steiner, Markus Dominique WernerArbeitsbezogener Stress verursacht bei Schweizer Unternehmen jährlich Kosten von rund 7,6 Milliarden Franken. In der Gesunderhaltung von Mitarbeitenden besteht also grosses Potenzial, um Kosten zu sparen. Darüber hinaus zeigt die Forschung, dass Arbeitsengagement mit Performanz und Fehlzeiten zusammenhängt. Ein Ziel im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) ist es, sich anbahnende Fehlbeanspruchungen früh zu erkennen und durch Interventionen zu minimieren bzw. zu verhindern. Die Referenten geben einen Überblick, wie hierzu im BGM Algorithmen eingesetzt werden können, zeigen auf, wie sie das Potenzial einschätzen und präsentieren erste Ergebnisse aus Forschungskooperationen mit Unternehmen. In der anschliessenden Diskussion fokussieren wir auf die Herausforderungen und Potenziale, die in der Verbindung von BGM und HR-Analytics liegen.06 - PräsentationPublikation Gesunder Umgang mit Informationsexplosion und digitalem Stress(21.09.2021) Krause, AndreasDie Digitalisierung der Arbeitswelt führt zwangsläufig in jedem Betrieb zur Frage, wie der gemeinsame und individuelle Umgang mit Informationen weiterentwickelt werden kann. Eine Nebenwirkung digitalisierter Arbeitsprozesse ist zunehmender Stress durch Informationsexplosion, was auch als digitaler Stress oder Technostress bezeichnet wird. Die Keynote enthält Anregungen für einen gesundheitsförderlichen Umgang mit der Informationsexplosion. Dabei geht es auch um ein vertieftes Verständnis der Paradoxien, die mit Digitalisierung verbunden sind. Nur wer diese Paradoxien versteht, kann sich mündig mit der Informationsexplosion auseinandersetzen - und gesund und innovativ bleiben.06 - PräsentationPublikation Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Schweiz: Monitoring-Ergebnisse 2020. Arbeitspapier 54(Gesundheitsförderung Schweiz, 23.08.2021) Füllemann, Désirée; Schönholzer, Tanja; Flükiger, Nicole; Nauser, Ottilia; Jenny, Gregor J.; Jensen, Regina; Krause, AndreasRepräsentative Erhebung 2020 und Trends seit 2016: Das BGM-Monitoring von Gesundheitsförderung Schweiz ist eine periodische Erhebung ausgewählter Indikatoren und liefert repräsentative Informationen über die Verbreitung von betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) in Betrieben in der Schweiz. Im vorliegenden Arbeitspapier werden die Ergebnisse der zweiten repräsentativen Erhebung im Jahr 2020 dargestellt. Durch den Vergleich der beiden Befra-gungen 2016 und 2020 werden Trends (Veränderungen) in der Verbreitung von BGM abgebildet. Befragt wurde eine repräsentative Stichprobe von 791 Industrie- und Dienstleistungsbetrieben mit mindestens 50 Mitarbeitenden in der deutsch-, französisch- und italienischsprachigen Schweiz.05 - Forschungs- oder ArbeitsberichtPublikation Wo steht BGM in der Schweiz? Ergebnisse des Monitoring BGM 2020(01.09.2021) Jensen, Regina; Füllemann, Désirée; Krause, AndreasWelche BGM-Massnahmen setzt Ihr Betrieb um? Was sind die Gründe für BGM? Und wie steht es um die Voraussetzungen in Ihrem Betrieb für BGM? Diese und ähnliche Fragen wurden von ungefähr 800 Betrieben aus der ganzen Schweiz im Rahmen des BGM-Monitorings von Gesundheitsförderung Schweiz beantwortet. Im Jahr 2020 fand die zweite repräsentative Erhebung statt, somit können erstmals Trends in der Verbreitung von BGM in der Schweiz aufgezeigt werden. Im Workshop werden Einblicke in die neusten Ergebnisse des Monitorings gegeben und mit Ihnen diskutiert. Es wird aufgezeigt, welches Potenzial für BGM in der Schweiz besteht und wo es Herausforderungen gibt. Sie erhalten einen aktuellen Überblick über den Stand von BGM in der Schweiz. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit zu reflektieren, wie Ihr Betrieb im Bereich BGM im Vergleich zu anderen Betrieben in der Schweiz aufgestellt ist.06 - Präsentation