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Publikation Gründung, Innovation, Nachfolge Aktuelle Perspektiven des Unternehmertums in der Nordwestschweiz(edition gesowip, 03/2018) Aeschbacher, MarcIm Essay "Change Management und der Psychologische Vertrag" wird der Versuch unternommen, die Erfordernisse einer situativ adäquaten und arbeitnehmerbedürfnisgerechten Weiterentwicklung des Psychologischen Vertrags in den Phasen eines organisationalen Change-Prozesses zu definieren. Entlang der Struktur von Kotters acht Schritte-Modell des Change Managements werden dabei die entsprechenden Aktivitäten zur Stabilisierung des Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnisses bestimmt. Durch die komplementäre Ergänzung von Kotters Modell entsteht ein neuer Ansatz, welcher den Ansprüchen eines modernen Wertschätzungsmanagements entspricht.03 - SammelbandPublikation Strategisches Management: Visionen entwickeln - Erfolgspotenziale aufbauen - Strategien umsetzen(Versus-Verlag, 2015) Lombriser, Roman; Abplanalp, PeterLehrbuch zum strategischen Management mit Zielgruppe: Bachelor, Master und Weiterbildung in BWL02 - Monographie