Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement
Dauerhafte URI für die Sammlunghttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/30
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Ergebnisse nach Hochschule und Institut
Publikation Rezension - Kanaouri, Stella (2020): The digital coach(2020) Loebbert, Michael10 - Elektronische-/ WebpublikationPublikation Coaching wird digital(er)(16.04.2020) Loebbert, Michael10 - Elektronische-/ WebpublikationPublikation Mit Beratung Aktivieren: Gute Beratung braucht Coaching(Hochschule für Soziale Arbeit FHNW, 2019) Loebbert, Michael01A - Beitrag in wissenschaftlicher ZeitschriftPublikation 10 - Elektronische-/ WebpublikationPublikation Rezension - Hawkins, Peter (2014): Leadership Team Coaching in Practice(2018) Loebbert, Michael10 - Elektronische-/ WebpublikationPublikation Coaching in Personal- und Organisationsentwicklung. Für selbstbestimmtere Mitarbeitende(Springer, 2019) Loebbert, Michael02 - MonographiePublikation Konturen einer prozessorientierten Coaching-Prozessforschung(Vandenhoeck & Ruprecht, 2018) Wegener, Robert; Wegener, Robert; Fritze, Agnès; Hänseler, Marianne; Loebbert, Michael04B - Beitrag KonferenzschriftPublikation Coaching in der Beratung. Wie Beratung erfolgreich ist(Springer, 2018) Loebbert, Michael02 - MonographiePublikation Coaching-Kultur oder Organisationskultur: Dasselbe oder anders?(Springer VS, 2016) Adam, Stefan; Wegener, Robert; Loebbert, Michael; Fritze, Agnès04A - Beitrag SammelbandPublikation Erfolgsfaktoren für die Steuerung von Coachingprozessen(ManagerSeminare, 04/2017) Loebbert, Michael; Schmid, Bernd; König, OliverIn der Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents oder Organisationsentwicklern werden viele Zusammenhänge dann schlüssig, wenn sie durch ein Modell verdeutlicht werden. Die grundlegenden Modelle zu ausgesuchten Schwerpunkten stellt dieses Buch vor und ergänzt sie um einen erprobten didaktischen Leitfaden. So erhält der Leser jedes erläuterte Modell als ganzes Konzept: Es besteht aus dem theoretischen Wissens-Input und einer klaren Visualisierung sowie einem vollständigen Seminardesign inklusive Anwenderkommentaren und den erforderlichen Handouts. Vorgestellt werden Konzepte zu den folgenden Themen: Persönlichkeit und Selbststeuerung, Teams und Kooperationen, Organisationsentwicklung und Führung sowie Inhalte aus dem Schnittstellenbereich zur Personalentwicklung.04A - Beitrag Sammelband