Angebote und Massnahmen der Suchtprävention für Arbeitgebende
Lade...
DOI der Originalpublikation
Zugehörige Forschungsdaten
Projekttyp
angewandte Forschung
Projektbeginn
01.10.2022
Projektende
08.05.2023
Projektstatus
abgeschlossen
Projektkontakt
Projektmanager:in
Mitarbeitende
Beschreibung
Zusammenfassung
Dieses Projekt untersuchte mittels systematischer Literaturrecherche Angebote und Massnahmen der Suchtprävention für Arbeitgebende, insbesondere in Kleinstbetrieben und KMU, denen oft die fachliche Expertise fehlt. Die Ergebnisse zeigen, dass das Thema zwischen 2000 und 2022 nur wenig erforscht wurde, mit Schwerpunkt USA und lediglich zwei Studien zur Schweiz; Alkoholprobleme dominieren als Suchtthematik im Arbeitskontext. Als zentrale Faktoren für wirksame Prävention identifiziert die Studie das Arbeitsumfeld, das Betriebsklima, die Zugänglichkeit von Suchtmitteln, klare betriebliche Regeln, das Verhalten von Vorgesetzten und Mitarbeitenden sowie die Sensibilisierung der Belegschaft. KMU sind zudem auf die Kooperation mit externen Fachstellen angewiesen, da sie oft reaktiv statt präventiv handeln. Es besteht weiterer Forschungsbedarf zu betrieblichen Kontexten und sozialen Praxen im Umgang mit Sucht.
Link
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Future Health
Hochschule
Hochschule für Soziale Arbeit FHNW
Institut
Institut Integration und Partizipation
Finanziert durch
Bundesamt für Gesundheit BAG
Projektpartner
Auftraggeberschaft
Bundesamt für Gesundheit BAG
SAP Referenz
Schlagwörter
Suchtprävention
KMU
Arbeitgebende
KMU
Arbeitgebende