Measures to improve the digital leadership factors digital openness, self-engagement, and self-determination
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2023
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Basel
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Institut für Wirtschaftsinformatik, Cloud Computing, Digitalisation & Transformation, Basel
Zusammenfassung
Digital transformation enables valuable opportunities in the business context. However, many companies neglect to adapt their current leadership approaches to digital transformation and align them with their corporate strategy, leading to complications.
This Bachelor Thesis investigates how organizations can modify their leadership and management strategies to meet the new demands of the digital age and focus on improving the digital leadership factors digital openness, self-engagement, and self-determination within organizations according to their current maturity level.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Simonek, A. A. (2023). Measures to improve the digital leadership factors digital openness, self-engagement, and self-determination [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42089