Institut Professionsforschung und -entwicklung
Dauerhafte URI für die Sammlunghttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/34
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Ergebnisse nach Hochschule und Institut
Publikation Marketing without moralising. Service orientation and employer relations in the Swiss disability insurance(Routledge, 2018) Nadai, Eva; Sowa, Frank; Staples, Ronald; Zapfel, Stefan04A - Beitrag SammelbandPublikation 10 - Elektronische-/ WebpublikationPublikation Asymmetrische Responsibilisierung oder wie man Arbeitgeber vom Wert von „Behinderten“ überzeugt(Springer VS, 2017) Nadai, Eva; Bilgi, Oktay; Frühauf, Marie; Schulze, Kathrin04A - Beitrag SammelbandPublikation Werten und Verwerten. Konventionen der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen in Wirtschaft und Wohlfahrtstaat(Springer VS, 2019) Nadai, Eva; Canonica, Alan; Gonon, Anna; Rotzetter, Fabienne; Lengwiler, MartinDer Wohlfahrtstaat kann die Arbeitsmarktinklusion von Menschen mit Behinderungen fördern, aber die Entscheidung über die Beschäftigung liegt bei der Wirtschaft. Diese Studie untersucht die Koordination von Arbeitgebern und Invalidenversicherung in der Schweiz und fragt, wie die Wertbestimmung von Arbeitskraft in politischen und betrieblichen Arenen verhandelt wird. Sie rekonstruiert historisch und ethnografisch die Strukturen und widersprüchlichen Rechtfertigungen der beruflichen Eingliederung, die im Konzept der begrenzten freiwilligen sozialen Verantwortung von Arbeitgebern zum Ausdruck kommen.02 - MonographiePublikation 06 - PräsentationPublikation „Beschäftigungsfähig”. Der selektive Blick der Sozialinvestitionspolitik(03/2018) Nadai, Eva06 - PräsentationPublikation Costs, risks and responsibilities. Negotiating the value of disabled labour(Seismo, 2018) Nadai, Eva; Gonon, Anna; Rotzetter, FabienneDrawing on the theoretical framework of the Economics of Convention this paper analyses the employment of people with disabilities as a valuation process. Based on case studies and interviews in business companies and disability insurance offices it explores how employers and disability insurance determine the value of disabled workers. Since employers are not willing to alter performance standards, job design and work organisation disability insurance attains individual exceptions for its clients at best, while disabling standards remain intact.01A - Beitrag in wissenschaftlicher ZeitschriftPublikation Valuation of disabled labour. Formats and the employment of 'on-standard' workers(15.09.2017) Nadai, Eva; Gonon, Anna06 - PräsentationPublikation Die öffentliche Sozialhilfe zwischen Armutsverwaltung und Sozialarbeit - Eine soziologische Untersuchung sozialstaatlicher Intervention. Kurzfassung(Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz, Bereich Soziales, 2003) Nadai, Eva05 - Forschungs- oder ArbeitsberichtPublikation Investieren, Aktivieren, Profitieren. Berufliche Eingliederung als Frauenförderung(2013) Nadai, Eva; Canonica, Alan; Hauss, Gisela05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht