Institut für Personalmanagement und Organisation
Dauerhafte URI für die Sammlunghttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/63
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Publikation "Arbeiten solange der Körper mitmacht". Betriebliche Herausforderungen im Zusammenhang von Einfacharbeit und alternden Belegschaften(De Gruyter, 01/2018) Amstutz, Nathalie; Geisen, Thomas; Hassler, Benedikt; Nef, Jasmin; Widmer, Lea; Steiner, Lia; Kraus, Katrin; Wenger, NadineDer Beitrag untersucht aufgrund einer Literaturstudie und empirischer Untersuchungen Herausforderungen und Bedingungen des Arbeitens älterer Mitarbeitender in sog. Einfacharbeit aus der Sicht von Betrieben und Expert_innen.01A - Beitrag in wissenschaftlicher ZeitschriftPublikation Autorschaftsfiguren. Inszenierung und Reflexion von Autorschaft bei Musil, Bachmann und Mayröcker(2004) Amstutz, Nathalie02 - MonographiePublikation BETA – Das Beratungsunternehmen (CH): Implementierte Gleichstellungspolitik mit widersprüchlichen Folgen(Nomos, 2018) Nussbaumer, Melanie; Amstutz, Nathalie; Eberherr, Helga; Funder, Maria; Hofmann, RoswithaFallanalyse eines international agierenden Beratungsunternehmens04A - Beitrag SammelbandPublikation 10 - Elektronische-/ WebpublikationPublikation Die Funktion des Kerngeschäfts. Eine Besichtigung der ,Null' der Organisation und ihre Folgen für betriebliche Gleichstellungsdiskurse(Nomos, 2017) Amstutz, Nathalie; Wetzel, Ralf; Funder, MariaWas bedeutet die organisationale Argumentationsfigur, Geschlechtergleichstellung sei nicht Bestandteil des Kerngeschäfts? Der Beitrag untersucht organisationale Legitimationsprozesse angesichts stockender geschlechterbezogener Gleichstellungsprozesse mit den Instrumenten des Neo-Institutionalismus und hinterfragt diese kritisch.04A - Beitrag SammelbandPublikation Die Gunst der Stunde? "Potential Frau" in der Demographiedebatte(Haupt, 2015) Amstutz, Nathalie; Zölch, Martina; Mücke, Anja04A - Beitrag SammelbandPublikation Disciplined discourses: The logic of appropriateness in discourses on organizational gender equality policies(Wiley, 2021) Amstutz, Nathalie; Nussbaumer, Melanie; Vöhringer, Hanna01A - Beitrag in wissenschaftlicher ZeitschriftPublikation Diversity Management(Springer, 2008) Amstutz, Nathalie; Müller, Catherine04A - Beitrag SammelbandPublikation Diversity Management: theorie- und politikfern? Für Mehrstimmigkeit in der Konzeptualisierung von Diversity Management(Barbara Budrich, 2010) Amstutz, Nathalie01A - Beitrag in wissenschaftlicher ZeitschriftPublikation Diversity: Ansätze zu einer Politik der Vielfalt in Organisationen(2009) Amstutz, Nathalie04A - Beitrag SammelbandPublikation Fallstudien zu Gleichstellung in For-Profit und Non-Profit Organisationen: Organisationale Wahrnehmungen, Verarbeitungsfelder und -formen(Nomos, 2018) Eberherr, Helga; Hofmann, Roswitha; Nussbaumer, Melanie; Vöhringer, Hanna; Amstutz, Nathalie; Eberherr, Helga; Funder, Maria; Hofmann, RoswithaIn diesem Teil des Buches schließen wir an die im zweiten Teil vorgestellten geschlechtertheoretisch gewendeten neo-institutionalistischen Konzepte an und stellen ausgewählte Ergebnisse des Forschungsprojekts „Gender Cage – Revisited: Zur Rekonfiguration von Geschlechterdifferenzierungen in Organisationen postmoderner Gesellschaften“ vor. Die Studie zielte nicht nur darauf ab, der widersprüchlichen Gleichzeitigkeit von Beharrung und Wandel asymmetrischer Geschlechterverhältnisse in und durch Organisationen nachzugehen, sondern auch Antworten auf die Frage zu finden, ob neo-institutionalistische Konzepte dazu beitragen können, neue Einsichten zum Zusammenhang von Organisation und Geschlecht zu gewinnen.04A - Beitrag SammelbandPublikation Familienfreundliche Hochschulen. Handlungsfelder und Praxisbeispiele(Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, 01.06.2009) Lack, Carmen; Amstutz, Nathalie; Meyerhofer, Ursula02 - MonographiePublikation Frauen in Führung. Interview(06.06.2014) Amstutz, Nathalie01B - Beitrag in Magazin oder ZeitungPublikation Gender equality im Fokus von Diversity Management - Annäherung an internationale Vergleiche(Nomos, 20.02.2014) Amstutz, Nathalie; Spaar, Regula; Funder, Maria04A - Beitrag SammelbandPublikation Geschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen(Nomos, 08/2018) Amstutz, Nathalie; Eberherr, Helga; Funder, Maria; Hofmann, RoswithaGeschlechterverhältnisse sind in Bewegung geraten. Welche Rolle spielen Organisationen dabei? Tragen sie dazu bei, dass sich der Gender Cage, der für traditionelle Geschlechternormen und -strukturen steht, auflöst? Das Buch bietet aktuelle Forschungsbefunde und neo-institutionalisitische Erklärungen.03 - SammelbandPublikation Gesine Fuchs: Gleichstellungspolitik in der Schweiz(Barbara Budrich, 2019) Amstutz, Nathalie01A - Beitrag in wissenschaftlicher ZeitschriftPublikation Job-Sharing en Suisse: Première enquête nationale et plateforme d'informations(CAIRN, 01.06.2014) Amstutz, Nathalie; De Chambrier, Anne; Krone, Irenka01A - Beitrag in wissenschaftlicher ZeitschriftPublikation L'égalité, une simple affaire de nombres?(01.09.2014) Amstutz, Nathalie; Anderfuhren, Marie; Rodari, Sophie04A - Beitrag SammelbandPublikation Latent profiles of organizational and occupational commitment among nurses and their effects on employee well-being and health(2019) Konrad, Jonas; Wombacher, Jörg; Amstutz, Nathalie; Minnig, Christoph; Raff, Tilmann06 - Präsentation