Qualitative Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
07.07.2020
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04A - Beitrag Sammelband
Herausgeber:innen
Mey, Günter
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Handbuch Qualitative Forschung in der Psychologie. Band 1: Ansätze und Anwendungsfelder
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
1
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
381-401
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Springer Fachmedien
Verlagsort / Veranstaltungsort
Wiesbaden
Auflage
2
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Die Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW-Psychologie) wird als Teildisziplin der Psychologie definiert und eingegrenzt. In ihrer Entstehung und Entwicklung hat die qualitative Forschung einen starken Einfluss, was an verschiedenen Forschungsfeldern und historischen Studien aufgezeigt wird. Anschließend werden aktuelle Entwicklungen der qualitativen Forschung in der AOW-Psychologie vorgestellt. Die Fallstudie wird dabei als gegenstandsadäquate Erkenntnisstrategie der Psychologie begründet und ihre methodische Arbeitsweise dargestellt. An zwei Beispielen wird das Vorgehen verdeutlicht, bevor die Gütekriterien für Fallstudien erörtert werden. Der Artikel schließt mit einer Bilanzierung und Bewertung der Entwicklung qualitativer Forschung in der AOW-Psychologie.
Schlagwörter
Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Fallstudie
Fachgebiet (DDC)
100 - Philosophie und Psychologie
300 - Sozialwissenschaften
300 - Sozialwissenschaften
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
978-3-658-18388-2
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Fachlektorat/Editorial Review
Open Access-Status
Zitation
DICK, Michael, Hartmut SCHULZE und Theo WEHNER, 2020. Qualitative Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. In: Günter MEY (Hrsg.), Handbuch Qualitative Forschung in der Psychologie. Band 1: Ansätze und Anwendungsfelder. 2. Wiesbaden: Springer Fachmedien. S. 381–401. ISBN 978-3-658-18388-2. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-3580