Qualitative Forschung in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Lade...
Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
10/2019
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
Herausgeber:innen
Mey, Günter
Mruck, Katja
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Handbuch Qualitative Forschung in der Psychologie
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Springer
Verlagsort / Veranstaltungsort
Wiesbaden
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Die Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW-Psychologie) wird als Teildisziplin der Psychologie definiert und eingegrenzt. In ihrer Entstehung und Entwicklung hat die qualitative Forschung einen starken Einfluss, was an verschiedenen Forschungsfeldern und historischen Studien aufgezeigt wird. Anschließend werden aktuelle Entwicklungen der qualitativen Forschung in der AOW-Psychologie vorgestellt. Die Fallstudie wird dabei als gegenstandsadäquate Erkenntnisstrategie der Psychologie begründet und ihre methodische Arbeitsweise dargestellt. An zwei Beispielen wird das Vorgehen verdeutlicht,
bevor die Gütekriterien für Fallstudien erörtert werden. Der Artikel schließt mit einer Bilanzierung und Bewertung der Entwicklung qualitativer Forschung in der AOW-Psychologie.
Schlagwörter
Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Fallstudie
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
978-3-658-18387-5
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Fachlektorat/Editorial Review
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
SCHULZE, Hartmut, Michael DICK und Theo WEHNER, 2019. Qualitative Forschung in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. In: Günter MEY und Katja MRUCK (Hrsg.), Handbuch Qualitative Forschung in der Psychologie. Wiesbaden: Springer. Oktober 2019. ISBN 978-3-658-18387-5. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-1894